Basit bir misyona sahibim. Yaşadığınız hayatın, biraz daha istediğiniz hayata dönüşmesine yardımcı olmak istiyorum. Size, sıkışmış hissettiren şeylerle baş etmeniz ve hedefiniz her neyse ona ulaşmanız için yardımcı olmak istiyorum. Bunu, bütünsel – sıra dışı yaklaşımımla; basit, pratik ve etkili tavsiyeler aracılığıyla gerçekleştiriyorum.
Bunu yapıyorum çünkü ‘’uzat elini’’ demek yerine ‘’al elimi’’ demeyi; paylaşmayı ve insanlara yardım etmeyi seviyorum!
Onlarca ücretsiz kaynak web sitemde sizlerle. Bu içerikleri önce siz tüketin ve ardından faydası olacağını düşündüğünüz insanlarla, çevrenizle paylaşın.
Eğer bu kaynaklar bir kişiyi bile harekete geçirirse kendimi harika hissederim!
Dönüşmek etkileyici.
İş yaşamına ilk adımını öğrencilik yıllarında atan Ozan, profesyonel kariyer yolculuğuna Fiba Perakende Grubu bünyesinde sahada ve satış alanında başladı. 10 yıl süren bu deneyiminin ardından uzmanlık alanını insan kaynakları olarak belirledi ve bu alandaki yüksek lisansını Yıldız Teknik Üniversitesi’nde tamamladı. Saha ve satış tecrübesinin kendisine kazandırdığı yetkinlikler sayesinde çizgi dışı bir insan kaynakları profili olan Ozan, profesyonel hayatı boyunca; satış, yetenek kazanımı ve yönetimi, performans yönetimi, kurumsal akademi, çalışan deneyimi, işveren markası ve iç İletişim alanlarına liderlik etmiştir. Şu anda özel bir bankada Kurumsal Akademi ve Kültür Müdürü olarak görevine devam etmektedir.
International Coaching Federation (ICF) akredite koç, European Mentoring and Coaching Council (EMCC) akredite profesyonel mentör ve DC Master Trainer olan Ozan, bütünsel - sıra dışı yaklaşımı ile kendi alanında fark yaratan uzmandır. Basit, pratik, etkili tavsiyelerle liderler ve lider adayları için sonuç elde etme konusundaki etkileyici başarısı, yüzlerce insana dokunma fırsatı sağlamıştır.
Onur Ozan, öğrenmek ve paylaşmak değerlerine olan inancının ışığında birçok sosyal sorumluluk projesinde farklı rollerde görev aldı. Etik Değerler Merkezi’nin tasarlamış olduğu ‘’Etik Lider Akademisi’’ projesi kapsamında, yaklaşık 10 yıldır Türkiye’nin sayılı üniversitelerinde (Galatasaray, Sabancı, Koç, Özyeğin vb.) liderlik ve etik üzerine onlarca eğitim gerçekleştirdi. ODTÜ ‘’We Can Change the World Coaching Project’’ de sosyal sorumluluk projesi örneklerindendir.
Gelişimin sorumluluğunu kişinin kendisinin alması gerektiğine inanan Ozan, iyi bir okuyucu, izleyici ve yazardır. Yeni yöneticilerin ilk dönemlerinde yaşadıkları ortak deneyimleri ve bunlarla baş etmenin yollarını içeren ‘’Çakıl Taşı’’ kendisinin ilk kitabıdır.
